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華北制藥召開十五屆二次職工代表大會暨2018年度“四創(chuàng)”表彰大會

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華北制藥召開十五屆二次職工代表大會暨2018年度“四創(chuàng)”表彰大會

發(fā)布日期:2019-02-14 作者: 點擊:

1月30日,華北制藥集團、股份公司十五屆二次職工代表大會暨2018年度“四創(chuàng)”表彰大會隆重召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和主席團成員在主席臺就座。來自各單位的職工代表、列席代表及受表彰人員參加了會議。大會在雄壯的國歌聲中拉開序幕。

集團、股份公司黨委副書記魏嶺宣讀了《關(guān)于2018年度“四創(chuàng)”活動表彰的決定》。先進文明單位、“四創(chuàng)”標兵代表和勞動模范上臺接受表彰。



集團公司副董事長、總經(jīng)理、黨委副書記,股份公司副董事長、黨委副書記劉文富作了題為《解放思想勇于擔當奮發(fā)作為,為實現(xiàn)美麗新華藥目標而努力奮斗》的行政工作報告。《報告》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),回顧總結(jié)了公司2018年所取得的主要成績,客觀分析了當前面臨的形勢和任務(wù),提出了2019年工作思路、奮斗目標和主要措施?!秷蟾妗分赋觯瑖@2019年總體思路和發(fā)展目標,必須進一步增強危機感、緊迫感、責(zé)任感,搶抓機遇,主動作為,以內(nèi)部改革為突破口,構(gòu)建完善現(xiàn)代企業(yè)治理體系;以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為重點,積極培育壯大企業(yè)發(fā)展的新動能;以市場營銷為抓手,切實增強企業(yè)的創(chuàng)效能力和水平;以科技創(chuàng)新為驅(qū)動,不斷壯大高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力;以防控風(fēng)險為關(guān)鍵,努力提升企業(yè)的管理質(zhì)量和效能;以和諧構(gòu)建為契機,持續(xù)做好保民生惠民生工程。



各代表團(組)分組對劉文富所作行政工作報告等會議材料進行了充分熱烈的討論。大會主席團成員集中聽取了各代表團(組)的討論匯報。

集團公司黨委常委,股份公司黨委常委、總經(jīng)理周曉冰對各代表團(組)討論情況進行了總結(jié)和答復(fù)。

代表們以舉手表決的方式審議通過了《2018年度行政工作報告(草案)》、《2018年度財務(wù)工作報告(草案)》、《華北制藥集團有限責(zé)任公司集體合同》、《華北制藥股份有限公司集體合同》。


金坦公司、制劑藥事業(yè)部、華恒公司代表基層單位作了表態(tài)發(fā)言。 

集團公司董事長、黨委書記楊國占做重要講話,圍繞企業(yè)當前及今后一個時期的改革發(fā)展,他提出六個方面的要求:一是以思想大解放引領(lǐng)企業(yè)大發(fā)展,切實擔負起振興華藥的歷史重任。要堅持問題導(dǎo)向,搞好頂層設(shè)計,大膽推進體制機制創(chuàng)新;要以“混改”為突破口,堅持走出去和引進來相結(jié)合,采取兼并重組、收購股權(quán)以及吸引社會資本參與企業(yè)改革,釋放產(chǎn)能優(yōu)勢;要統(tǒng)籌利用現(xiàn)有資源,瞄準自身短板,推動與國內(nèi)外大型優(yōu)勢企業(yè)的戰(zhàn)略合作;要堅持創(chuàng)新引領(lǐng),推動發(fā)展動能轉(zhuǎn)換。二是強化政治引領(lǐng),在加強企業(yè)黨建上下功夫。要把政治建設(shè)擺在首位,將企業(yè)黨建與現(xiàn)代企業(yè)治理有機融合,扎實做好新形勢下意識形態(tài)工作,加強基層黨組織建設(shè)。三是堅持全面從嚴治黨,在黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。要牢牢把全面從嚴治黨抓在手上,把“兩個責(zé)任”扛在肩上,把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處,著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話作為當前和今后一個時期的重要任務(wù),強化政治擔當,認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任。四是堅持目標導(dǎo)向,在執(zhí)行落實上下功夫。要求真務(wù)實、敢于擔當、有實干作風(fēng),一步一個腳印推進,穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走。五是實施人才強企戰(zhàn)略,在人才隊伍建設(shè)上下功夫。加快實施人才強企戰(zhàn)略,確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,努力建設(shè)一支“高素質(zhì)、專業(yè)化”的人才隊伍,是堅持新時代黨的組織路線,做好新時代人才工作的具體體現(xiàn)和基本遵循。要抓高端人才引進培養(yǎng),抓年輕干部人才隊伍建設(shè),抓激勵機制創(chuàng)新。六是強化底線思維,在風(fēng)險防控上下功夫。各級各單位要牢牢抓住“五條底線”不放松,把握好資金、安全、環(huán)保、質(zhì)量、穩(wěn)定等重點環(huán)節(jié),確保不出問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹牢法治思維,依法合規(guī)按程序、按規(guī)矩、按制度嚴格把關(guān),做好每件事。


集團公司工會主席曹堯主持預(yù)備會議及第一階段會議。周曉冰主持第二階段會議并就學(xué)習(xí)貫徹本次職代會精神提出了具體要求。

會議號召,公司上下要在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指引下,按照第十二次黨代會確定的目標方向,解放思想勇?lián)?,奮發(fā)作為求突破,努力開創(chuàng)企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的新局面,為實現(xiàn)美麗新華藥目標而努力奮斗!


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